OFFRES D’EMPLOI de MEDIATEUR SANTE et de SOIGNANT

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OFFRES D’EMPLOI de MEDIATEUR SANTE et de SOIGNANT

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Date de diffusion : 13 décembre 2022

Candidatures possibles jusqu’au 31 décembre 2022

Recrutement : 1ère semaine de janvier 2023


Le poste à pourvoir

A partir de janvier 2023, l’Association Le Fil à Métisser – Réseau Interculturel recrute pour animer son dispositif de Prévention Santé dans les quartiers Saint Jacques et Nouveau Logis de Perpignan :

  • Un·e MEDIATEUR·TRICE SANTE pour un mi-temps minimum en Contrat à Durée Déterminée pour 6 mois (renouvellement possible en fonction des financements). Le candidat devra disposer d’un bac+2 minimum et être travailleur social (éducateur, Assistant de service social, etc.) ou soignant (infirmier, puéricultrice, diététicienne, etc.).
  • Un·e SOIGNANT·E pour 1 jour par semaine minimum en Contrat à Durée Déterminée pour 6 mois (renouvellement possible en fonction des financements). Le candidat devra disposer d’un bac+2 minimum et être soignant (infirmier, puéricultrice, diététicienne, etc.).

En fonction des compétences du candidat, il est possible de candidater :

  • soit au poste de médiateur·trice sante,
  • soit au poste de soignant assurant le suivi des maladies chroniques,
  • soit au deux.

Missions du poste

  • Axe individuel
    • Aller à la rencontre du public sur le territoire et à domicile
    • Créer un lien de confiance
    • Identifier les besoins et orienter vers les dispositifs santé
    • Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé
    • Assurer la permanence téléphonique du Fil santé
    • Favoriser l’amélioration des conditions de vie en réduisant les risques sanitaires liés à l’environnement
  • Axe collectif
    • Mettre en place et animer des temps collectifs auprès de la population sur des thématiques ciblées
    • Prévoir des actions de prévention santé sur les 2 territoires
    • Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire, les sensibiliser, les informer sur les représentations en santé des habitants de ces quartiers
  • Axe maladies chroniques
    • Dépister et prendre en charge les maladies chroniques telles que le diabète
    • Mettre en place l’éducation thérapeutique du patient
    • Réaliser des actions collectives en éducation à la santé
    • Permettre la venue de dispositifs mobiles de dépistage

Qualités et compétences complémentaires

Le contexte dans lequel évolue le salarié demande une motivation particulière et une réelle posture d’aller vers, d’ouverture et d’adhésion à l’approche interculturelle.

Des notions ou une expérience en psychiatrie seront les bienvenues, tout comme une sensibilisation aux problématiques d’addiction.

Enfin, la compréhension/maitrise du catalan sera un atout supplémentaire.


Le contexte

L’association est composée de plusieurs psychologues et d’une orthophoniste qui interviennent dans l’action Accueillir, écouter et accompagner les familles et les professionnels en difficulté dans les quartiers gitans de Perpignan. Pour ce faire, elle propose des temps d’écoute psychologique de proximité et elle anime un réseau de santé professionnels, la XARXA 66.

Elle est présente depuis 2012 sur des quartiers très défavorisés dans lesquels elle doit faire face à des problématiques complexes. L’approche globale et pluridisciplinaire y est indispensable.


Envoyer CV et lettre de motivation par mail : lefilametisser@gmail.com